{"id":10158,"date":"2025-05-06T19:54:04","date_gmt":"2025-05-06T19:54:04","guid":{"rendered":"https:\/\/formation-professionnelle.gouv.ci\/?p=10158"},"modified":"2025-05-06T19:54:05","modified_gmt":"2025-05-06T19:54:05","slug":"metfpa-atelier-dharmonisation-des-denominations-des-specialites-par-emploi-du-dispositif-de-letfpa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/formation-professionnelle.gouv.ci\/?p=10158","title":{"rendered":"METFPA\/ Atelier d&rsquo;harmonisation des d\u00e9nominations des sp\u00e9cialit\u00e9s par emploi du dispositif de l&rsquo;ETFPA"},"content":{"rendered":"\n<p><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">SAINY KOUAKOU Victor (&#8230;) les r\u00e9sultats de ce syst\u00e8me de classification doivent offrir \u00e0 chaque agent, des perspectives d&rsquo;\u00e9volution professionnelle justes et motivantes.<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ce lundi 05 mai 2025, Monsieur SAINY KOUAKOU Victor, Inspecteur G\u00e9n\u00e9ral, Coordonnateur G\u00e9n\u00e9ral, a proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 l&rsquo;ouverture de l\u2019atelier d&rsquo;harmonisation des d\u00e9nominations des sp\u00e9cialit\u00e9s par emploi du dispositif du METFPA dont l&rsquo;objectif est de finaliser et valider les observations du METFPA sur les emplois. Notamment ceux relevant de son c\u0153ur m\u00e9tier, afin d&rsquo;enrichir l&rsquo;avant-projet de d\u00e9cret portant classification des grades et empois dans l&rsquo;administration de l\u2019\u00c9tat et les \u00e9tablissements publics nationaux.<\/p>\n\n\n\n<p>Monsieur l\u2019Inspecteur G\u00e9n\u00e9ral, Coordonnateur G\u00e9n\u00e9ral, a dans son adresse soulign\u00e9 l\u2019importance de cet atelier qui permettra au METFPA de disposer d&rsquo;un cadre coh\u00e9rent pour la d\u00e9finition des profils de carri\u00e8re. (&#8230;) &lt;&lt; Je suis convaincu que vos r\u00e9flexions et vos propositions permettront d&rsquo;aboutir \u00e0 un r\u00e9f\u00e9rentiel des sp\u00e9cialit\u00e9s par emploi qui constituera un outil pr\u00e9cieux pour l&rsquo;ensemble des acteurs de notre Minist\u00e8re. La qualit\u00e9 de vos travaux d\u00e9terminera en grande partie l&rsquo;efficacit\u00e9 du r\u00e9f\u00e9rentiel qui sera \u00e9labor\u00e9 et son impact sur l&rsquo;avenir de l&rsquo;ETFPA&gt;&gt;.<\/p>\n\n\n\n<p>Notons que cet atelier organis\u00e9 par la Direction des Ressources Humaines, se tient sur trois jours et voit la participation d\u2019une d\u00e9l\u00e9gation du Minist\u00e8re d&rsquo;\u00c9tat, Minist\u00e8re de la Fonction Publique et de la Modernisation de l\u2019Administration, conduite par Monsieur Zanga KONE, Directeur des Affaires Juridiques et du Contentieux.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SAINY KOUAKOU Victor (&#8230;) les r\u00e9sultats de ce syst\u00e8me de classification doivent offrir \u00e0 chaque agent, des perspectives d&rsquo;\u00e9volution professionnelle justes et motivantes. 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