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DIRECTION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE INITIALE (DFPI)

Responsable: M. FOFIE KOFFI
Tel: 
20 21 99 05
Cel: 
05 96 11 75
Fax: 
20 22 15 01

Missions

  • Assurer le suivi administratif et pédagogique des structures de formation professionnelle
  • Veiller au bon fonctionnement et à la qualité des formations dispensées dans les établissements de formation professionnelle
  • Promouvoir la formation professionnelle par alternance
  • Apporter une assistance aux organisations professionnelles et aux collectivités décentralisées pour l’implantation d’établissements publics de formation professionnelle
  • Elaborer et mettre en œuvre les plans de formation en direction des populations
  • Suivre et adapter les programmes de formation en fonction de l’évolution technologique et des besoins du marché de l’emploi
  • Etablir des partenariats permanents avec le milieu professionnel et les chambres consulaires

ORGANISATION

  • Deux (02) Sous-Directions:
    • La Sous-Direction des Etablissements Publics ;
    • La Sous-Direction de la Promotion de la Formation par Alternance
  • Dix (10) services:
  • Service Communication et documentation
  • Service courrier et archivage
  • Service Informatique, et données statistiques
  • Service Scolarité
  • Service suivi pédagogique examens et concours
  • Service suivi administratif des établissements
  • Service infrastructures et équipements
  • service suivi des stagiairesen entreprise
  • service réglementation et relations avec les entreprises
  • service projets de formation par alternance

BILAN ANNEE 2015 - 2016

  • Formation de 35 221 dont 15 284 filles soit 43,40% et 19 937 garçons soit 56,60 %.
    • Effectif du secteur industriel: 17 691 dont 2 836 filles soit 16,03% et 14 855 garçons soit 83,97%.
    • Effectif du secteur tertiaire: 17 530 dont 12 448 filles soit 71,01% et 5 082 garçons soit 28,99%.
  • Journées Promotionnelles de l’Enseignement Technique et la Formation Professionnelle;
  • Séminaire de renforcement des capacités des gestionnaires des établissements;
  • Séminaire d’échanges et de partage avec les entreprises suisses sur la formation par alternance;
  • Elargissement des formations qualifiantes de courte durée;
  • Formation de 27 formateurs du BTP et hôtellerie au Maroc (02 mois);
  • Organisation de la sélection des 03 meilleurs établissements de l’ETFP
  • Mise en stage de perfectionnement au Maroc de 15 stagiaires titulaires du BT Mécanique- Automobile;
  • Formation de vingt-sept (27) jeunes des dix (10) communes d’Abidjan avec Schneider.
  • Suivi du Projet PROFORME;
  • Projet de mise en place d’un nouveau modèle de gouvernance des établissements;

PERSPECTIVES ANNEE 2016 - 2017

  • Promotion de la formation professionnelle (Organisation des Journées Promotionnelles de l’ETFP édition 2017);
  • Promotion de la bonne gouvernance;
  • Renforcement du partenariat Ecole /Entreprise;
  • Mise en place des Prépa Cap;
  • Mise en place de la Formation par Alternance
  • Promotion du civisme, de la discipline, du travail et du sens du service public dans les établissements.
  • Mise en place de la Formation en Energie Solaire et Electricité Bâtiment.
  • Formation de 36 000 stagiaires et étudiants (traitement des effectifs en cours).

ENSEIGNEMENT TECHNIQUE ET  FORMATION PROFESSIONNELLE